Arbeitsmarkt 2030

Von der Dienstleistungs- zur Wissensökonomie, so sehen die Forscher die Entwicklung der deutschen Wirtschaft bis 2030. […] 

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Bildung als Schlüssel zum allgemeinen Arbeitsmarkt

Mit der Broschüre „Bildung als Schlüssel zum allgemeinen Arbeitsmarkt“ informieren wir Sie über innovative und nachhaltig erfolgreiche Methoden im Übergang von der Schule in das Berufsleben. Sie sind das Ergebnis einer zweieinhalbjährigen Entwicklung und Erprobung innerhalb des bundesweiten Projektverbundes „OPEN PATHS“. Der Projektverbund hat sich dabei auf junge Menschen mit Behinderungen konzentriert. Grundsätzlich sind jedoch [...]

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Argumente für Unterscheide – DIM

Argumente für Unterschiede oder Diversity Management Menschen sind vielfältig. Sie unterscheiden sich in ihrer Herkunft, ihrer körperlichen Befähigung, ihrer psychosexuellen Identität, ihrem Geschlecht, in ihrer Körpergröße, ihrem Alter und vielem mehr. Grundlegende gesellschaftlichen Veränderungen der vergangenen Jahrzehnte führen dazu, den einzelnen Menschen in seiner Vielfalt bei der Gestaltug von Arbeitsverhältnissen verstärkt in den Vordergrund zu [...]

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EntrepreneursForFuture

EntrepreneursForFuture, ein dringender Weckruf. Die Wirtschaft muss mehr Klimaschutz umsetzen! […] 

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Kommunikation im digitalen Zeitalter

Eine SMS an Mitarbeiter*innen schreiben, dass er/sie den Urlaub verschieben muss. Die verspätete Lieferung dem Kunden per E-Mail ankündigen. Sind das angemessene Kommunikationsformen? Das Kommunikationsverhalten der meisten Menschen hat sich sehr stark verändert: wir klären kurze Fragen an Kund*innen, Mitarbeiter*innen oder Lieferanten heute digital per SMS, Mail oder gar Chat-Nachricht. Menschliche Bedürfnisse bleiben dabei auf [...]

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